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Coaching professionnel

Dans certaines entreprises, le coaching est considéré comme un outil de correction, utilisé uniquement lorsque les choses ont mal tourné. Mais dans d'autres entreprises, il est considéré comme une approche positive régulière pour aider les employés à explorer leurs objectifs et ambitions, puis à les atteindre.

Efficacité du coachnig

Le coaching professionnel fonctionne mieux quand les partis concernés ont clairement assimilé la raison pour laquelle on a eu recours à un coach, et quand ils ont eu une idée bien claire de leurs attentes des séances de coaching et de ce qu'ils veulent réaliser à travers cet encadrement professionnel.

Coaching et confiance

Le coaching ne peut s'avérer un succès que si les coachés sont en mesure de discuter de tous les aspects de leur vie qui sont en relation directe avec leurs objectifs. Le coach peut avoir besoin de connaître des problèmes personnels ou des informations privées qui doivent rester confidentiels.

Ecole de coaching

Il est difficile de dire combien de personnes se forment au coaching chaque année mais une chose est sûre, le marché est florissant. Les écoles de coaching ne désemplissent pas et le coaching en ligne attire de nombreux candidats, pour répondre à un engouement de plus en plus important pour la profession.